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Titolo
Text copied to clipboard!Direttore della Comunicazione
Descrizione
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Stiamo cercando un Direttore della Comunicazione esperto e motivato per guidare le attività di comunicazione interna ed esterna della nostra organizzazione. Il candidato ideale sarà responsabile dello sviluppo e dell'implementazione di strategie di comunicazione efficaci che rafforzino l'immagine del marchio, migliorino la reputazione aziendale e supportino gli obiettivi strategici dell'organizzazione.
Il Direttore della Comunicazione lavorerà a stretto contatto con il team dirigenziale, il marketing, le relazioni pubbliche e altri dipartimenti per garantire coerenza nei messaggi e nelle iniziative comunicative. Sarà inoltre responsabile della supervisione dei canali di comunicazione, inclusi media tradizionali, digitali e social media, nonché della gestione delle crisi comunicative.
Le sue responsabilità includeranno la creazione di piani di comunicazione, la redazione di comunicati stampa, la gestione delle relazioni con i media, la supervisione dei contenuti digitali e la guida di un team di professionisti della comunicazione. Il candidato dovrà possedere eccellenti capacità di leadership, comunicazione scritta e verbale, e una profonda comprensione delle dinamiche dei media e delle tendenze del settore.
Un background in comunicazione, giornalismo, marketing o relazioni pubbliche è essenziale, così come un'esperienza significativa in ruoli simili. La capacità di lavorare in ambienti dinamici, gestire più progetti contemporaneamente e mantenere la calma sotto pressione è fondamentale per il successo in questo ruolo.
Responsabilità
Text copied to clipboard!- Sviluppare e implementare strategie di comunicazione integrate
- Gestire la comunicazione interna ed esterna dell'organizzazione
- Supervisionare le relazioni con i media e le agenzie di PR
- Redigere e approvare comunicati stampa e contenuti ufficiali
- Coordinare le attività sui social media e canali digitali
- Gestire la comunicazione di crisi e le situazioni sensibili
- Collaborare con il team esecutivo per allineare la comunicazione agli obiettivi aziendali
- Monitorare l'efficacia delle campagne di comunicazione
- Guidare e motivare il team di comunicazione
- Gestire il budget del dipartimento comunicazione
Requisiti
Text copied to clipboard!- Laurea in Comunicazione, Marketing, Giornalismo o campi affini
- Almeno 7 anni di esperienza in ruoli di comunicazione senior
- Eccellenti capacità di scrittura e comunicazione verbale
- Esperienza nella gestione di team e progetti complessi
- Conoscenza approfondita dei media tradizionali e digitali
- Capacità di lavorare sotto pressione e rispettare le scadenze
- Competenze analitiche per valutare l'efficacia delle strategie
- Conoscenza delle tecniche di gestione della crisi
- Flessibilità e capacità di adattarsi a contesti dinamici
- Ottima padronanza della lingua italiana e inglese
Domande potenziali per l'intervista
Text copied to clipboard!- Qual è la tua esperienza nella gestione di strategie di comunicazione?
- Hai mai gestito una crisi comunicativa? Come l'hai affrontata?
- Quali strumenti utilizzi per monitorare l'efficacia della comunicazione?
- Come garantisci la coerenza del messaggio aziendale su diversi canali?
- Hai esperienza nella gestione di team? Quanti membri hai coordinato?
- Come ti tieni aggiornato sulle tendenze della comunicazione?
- Hai esperienza con campagne di comunicazione digitale?
- Qual è stato il tuo progetto di comunicazione di maggior successo?
- Come gestisci le relazioni con i media?
- Hai esperienza nella redazione di comunicati stampa?
